FeelMe - FeelBetter - FeelGood

Die Ausgangslage:

Frauen führen anders – stimmt! Diese Erkenntnis ist nicht neu – aber eine wichtige Botschaft, die besonderen Führungseigenschaften und Stärken noch besser im Business einzubinden.

Das wichtigste Ziel – sich selber treu zu bleiben und wohl zu fühlen -in den Verantwortung als Führungskraft.

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Im Framedi-FeelMe-FeelBetter-FeelGood -Workshop erleben Sie, welche klassischen Rollenverteilungen heutzutage immer noch wichtig sind, um als Frauen-Führungskraft akzeptiert und erfolgreich zu werden.

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• Was ist "typisch männliches" Führen – was "typisch weiblich"?

• Gibt es das überhaupt – oder ist es ein Mythos, der sich in den Köpfen verankert hat?

• Bringt eine Frauenquote in der Führung den gewünschten Erfolg – oder ist das nur reines Wunschdenken?

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Diese und weitere Fragen aus dem Business-Alltag werden hier gemeinsam erarbeitet und alltagstauglich beantwortet.